Несколько советов тем, кто ищет работу.
Человек может проявить себя и достичь поразительных карьерных высот если сумеет себя реализовать.
Кое-кто, возможно, мечтает стать директором собственной компании или начать собственное дело. Другие же собираются работать на фрилансе. Но, подавляющее большинство, по всевозможным причинам все-таки выбирают наемную работу, получая стабильный оклад.””
Как раз для таких соискателей эта статья.
Найдите идеальное дело.
Найти работу, которую, возможно делать ежедневно с радостью – это значительная составляющая стратегии по трудоустройству. Самый лучший совет, который есть для работающих и ищущих работу, звучит так: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».
Любимая работа или выгодное предложение?
Впрочем, если Вы уже сделали хобби своей работой и зарплата соответствует Вашим ожиданиям, то вас можно поздравить. Берегите свою работу, повышайте свой уровень и получайте бонусы. Если же Вы занимаетесь деятельностью, которая вас вдохновляет, но зарплата для вас маловата, то имеет смысл подобрать предложение в в другом месте но с большей зарплатой. Если же Вы отработали некоторое количество времени в конкретной компании с достойным окладом, и не смотря на это понимаете, что это не та работа, которую Вы хотите, то возможны два варианта исправления ситуации:
Попробуйте полюбить то что Вы делаете.
Даже в самой скучной работе возможно найти сторону, которая будет вас вдохновлять. Это может быть сознание того, что результат Вашей работы влияет на окружающий Вас мир. Если работа позволяет добавить творчества, то можно внести собственные предложения. Импровизируйте, познавайте, ищите совершенства в мелочах, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.
Сменить род деятельности и занять новую нишу на рынке труда.
В таком случае надо четко понимать, каким видом деятельности Высобираетесь заниматься. Если, работая в одной компании долгое время, Вывдруг поняли, что текущая работа больше не соответствует Вашим ожиданиям, и Вы хотите двигаться в другом направлении, попробуйте поискать лучшее место работы. Пусть это вас не останавливает. Возраст не помеха развитию. Главное – чтобы новый шаг дал вам вдохновение и стимулировал к творчеству. Тогда развиваться, повышать квалификацию и жить будет намного интересней.
Аддитивный метод как способ оценки предложений.
Аддитивный метод применяется для наилучшего выбора варианта решения возникшей задачи. В данном случае увидим, как можно применить этот метод в выборе подходящего варианта работы. Лучшее предложение не достаточно выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Довольно часто перед сотрудником, который решается сменить место работы, возникает сложная задача выбора места работы по таким важным критериям:
- заработная плата;
- насколько вам подходит вид деятельности;
- предоставляемый компанией соцпакет;
- перспективы и карьерный рост;
- график работы;
- сколько времени Вы будете тратить на дорогу до работы;
- ценности компании и коллектив.
Чтобы рассчитать все эти факторы, предлагаем составить таблицу значимости показателей, обозначив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. После чего рассмотреть несколько вариантов трудоустройства. В табличке напротив каждого фактора выставить оценку по пятибалльной шкале. В последней строке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку варианта работы, получите итоговый балл.
Самый подходящий вариант работы тот, который включает больше всего баллов.
Эти советы помогут вам в решении вопроса, как выбрать самый подходящий вариант.